Optimisation des Talents né en 1955 à Boston
Facilité dans la passation : 10 minutes
Normes EFPA, EEOC, UGESP, APA, SIOP, ITC (américains et européens)
pour les profils individuels, les profils de poste et la cartographie d’équipe 4 dimensions de base (A, B, C, D)
Outil digital d’analyse comportementale, Predictive Index fonctionne à partir de 4 dimensions comportementales faciles à appréhender.
Au-delà d’un outil, PI s’avère être un langage commun aux collaborateurs et aux managers.
Pour les managers, comprendre comment leurs collaborateurs fonctionnent ou vont fonctionner en milieu professionnel est un véritable levier dans leur leadership.