Booster la dynamique collective

Coaching Formation - Accompagnement de managers
Service - Booster la dynamique collective

Grandir et réussir ensemble à partir d'une action de progrès

Clarifier l’objectif à partir duquel mobiliser les énergies et atteindre des résultats au-delà des attendus.

Quand toutes les énergies sont mobilisées à partir d’un objectif clairement défini, l’effet démultiplicateur est à son maximum.

Comment nous intervenons ?

Les points
incontournables

De l’empreinte du dirigeant naîtra la performance collective. Nous proposons un cadre d’intervention clairement balisé.

Le travail préparatoire avec le dirigeant pour qu'il puisse porter l'action

La méthodologie de conduite d'une action de progrès

L’adhésion et la mise en mouvement du collectif

Exemple d'accompagnement

Mobiliser les directeurs d’agence d’une entreprise d’agro-fournitures sur la réduction des encours clients

Atteint au bout d’un an au-delà des espérances et grande fierté des directeurs d’avoir réussi à impulser une dynamique entre eux et avec leurs commerciaux. Implication du responsable administratif et financier.

Management d’une action de progrès en transversal et avec son équipe – Utilisation d’une méthode de résolution de problème issu de l’amélioration continue (le A3 et ses 7 étapes) – (3 jours d’intervention en discontinu)

Coaching du manager (4 séances) : Analyse, plan d’action, mise en œuvre

Coaching d’équipe (3h) : Analyse partagée et prise de conscience collective, plan d’action

Les étapes du service

Etape 1

Clarifier les besoins opérationnels
et managériaux avec le dirigeant.
Identifier l'action de progrès à conduire

Etape 2

Transférer la compétence
de conduite d'une action de progrès
à partir d'une expérimentation sur le terrain,
avec les collaborateurs

Témoignages clients

Des résultats concrets et humains