Comment les fondateurs de Synartis ont redynamisé leur entreprise en développant la confiance et en donnant plus d’autonomie à leur équipe ?
Après 5 ans de fonctionnement, les dirigeants de Synartis ont été confrontés à un délitement de leur équipe métier. Cette situation, périlleuse pour l’entreprise, s’est révélée être une opportunité pour eux d’enrichir leur palette managériale en développant une « proximité organisée » auprès de leurs collaboratrices au bénéfice de la confiance et de l’autonomie. Voici comment Anne […]